池州市第八中學(xué)安全工作考核細則

池州八中安全工作考核細則

為了加強安全教育，調(diào)動教師的積極性，根據(jù)上級的有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，特擬定此方案。學(xué)校根據(jù)本方案對全校教師的安全工作實行量化考核評估，考核結(jié)果存入教師檔案，作為評先評優(yōu)、評聘分開的主要依據(jù)。

一、考核原則和方法

本細則堅持客觀、公平、公正的考核原則，在學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，實行各專項負責人考核與校領(lǐng)導(dǎo)督查相結(jié)合的原則，采取倒扣分制評分方式，基礎(chǔ)分值每人100分（班主任130分），期末所得分值 ＝ 基礎(chǔ)分值 － 所扣分值。實行重大安全事故一票否決，并追究相關(guān)責任人相應(yīng)的經(jīng)濟或法律責任。

二、建立首見責任制

為提高廣大教師對安全工作的責任心和警惕心，實行首見責任制。我校任何教師在學(xué)校負有管理職責范圍內(nèi)的任何地點發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為的，應(yīng)立即主動制止；發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的安全隱患的，應(yīng)及時上報。未履行相關(guān)職責的，按細則相關(guān)條款扣分。

三、考核細則

第一部分：校領(lǐng)導(dǎo)考核細則

1、值周期間值周領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必做好安全值周工作，值周領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按時到崗，隨時隨地注意是否存在安全事故的隱患，并按時進行所轄區(qū)域內(nèi)的安全檢查，如發(fā)現(xiàn)隱患，能及時處理的必須馬上處理，再告之相關(guān)部門進行處理或修繕；如不能處理的要馬上報告政教處，及時進行相關(guān)的處理。（發(fā)現(xiàn)隱患后既沒有及時處理又未報的，一次扣2分；值周未到崗一次扣1分；值周未到崗造成安全事故的，本學(xué)期的安全考核為不合格。

2、值周期間值周領(lǐng)導(dǎo)認真組織兩次校內(nèi)外安全巡查，一次全校安全教育講話，一次安全隱患排查，兩次矛盾糾紛排查并做好相關(guān)記錄。上述工作少一次扣3分，記錄不足少一次扣1分并限期補齊，若有造假行為值周領(lǐng)導(dǎo)一次扣10分。

3、后勤人員做好后勤保障工作，在接到安全隱患等報告時應(yīng)及時進行處理，處理不及時扣1分，限期未處理者扣3分。

第二部分：班主任考核細則

1、班主任做好安全教育工作：班主任利用晨會或班會做好安全教育的宣傳工作，對學(xué)生進行有關(guān)安全知識的宣傳教育，提醒學(xué)生安全文明的休息與課間活動，并作好相關(guān)書面記錄，每周至少一次。（以查閱相關(guān)記錄為準，少一次扣1分，并限期補齊）

2、安全資料：班主任負責相關(guān)安全資料的發(fā)放與記錄，并將相關(guān)記錄按要求按時上交。（以按時收到的為準，不按時上交的，一次扣0.5分；有一次未上交扣1分并限期補齊。）

3、履行安全義務(wù)：班主任必須履行安全義務(wù)，隨時隨地注意是否存在安全事故的隱患，并按時進行所轄區(qū)域內(nèi)的安全檢查，如發(fā)現(xiàn)隱患，能及時處理的必須馬上處理，再告之相關(guān)部門進行處理或修繕；如不能處理的要馬上報告政教處，及時進行相關(guān)的處理。（發(fā)現(xiàn)隱患后既沒有及時處理又未報的，一次扣1分；造成安全事故的，本學(xué)期的安全考核分為不合格。）

4、課堂安全：班主任教師應(yīng)認真組織課堂教育教學(xué)，保障學(xué)生課堂安全。（因組織不善導(dǎo)致或不在崗位而出現(xiàn)安全事故或?qū)W生傷害事故的，本學(xué)期的安全考核分為不合格。）

5、課堂考勤：隨堂清點上課學(xué)生人數(shù)，及時掌握學(xué)生出勤情況，如果出現(xiàn)學(xué)生非正常缺曠，班主任即時在政教處登記并及時聯(lián)系學(xué)生家長了解學(xué)生動向，對缺課學(xué)生情況不聞不問一次扣5分。因此造成安全事故的班主任安全考核分為不合格。

6、做好學(xué)生安全工作：班主任每月至少對班上進行兩次矛盾糾紛排查并做好相關(guān)記錄。做好問題學(xué)生的安全法制教育，至少兩次，并做好相關(guān)記錄。少一次扣2分，并限期補齊。

7、上述所以相關(guān)安全記錄，不得弄虛作假，造假者一次扣10分，限期補齊材料未完成者，扣2分.

第三部分：科任教師考核細則

1、任課老師必須履行安全義務(wù)，隨時隨地注意是否存在安全事故的隱患，并按時進行所轄區(qū)域內(nèi)的安全檢查，如發(fā)現(xiàn)隱患，能及時處理的必須馬上處理，再告之相關(guān)部門進行處理或修繕；如不能處理的要馬上報告政教處，及時進行相關(guān)的處理。（發(fā)現(xiàn)隱患后既沒有及時處理又未報的，一次扣1分；造成安全事故的，扣20分并視情節(jié)輕重依法追究其相關(guān)責任。）

2、任課教師宣傳安全教育：任課教師可利用相關(guān)課程進行有關(guān)的安全教育，并在教案中有或在工作記錄本中有相關(guān)內(nèi)容記載，每月至少兩次。（以查閱相關(guān)記錄為，少一次扣1分，并及時補交，不得弄虛作假，作假者一次扣10分.）

3、科任教師隨時留意當堂課學(xué)生考勤情況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生當堂課缺曠應(yīng)及時向班干、班主任了解學(xué)生去向，對缺課學(xué)生情況不聞不問一次扣5分，因此出現(xiàn)安全事故，扣20分并視情節(jié)輕重依法追究其相關(guān)責任。

4、安全教育談話：每月每名領(lǐng)導(dǎo)及授課教師組織學(xué)生進行一次安全法制教育活動及兩次矛盾糾紛排查并記錄在冊，少一次扣2分并限期補齊，不得弄虛作假，作假一次扣10分。

第四部分：全校教師考核細則

1、全體教師都應(yīng)該對突發(fā)的學(xué)生安全事件采取積極的應(yīng)對與處理措施，做好學(xué)生家長的思想工作及解釋工作。（發(fā)現(xiàn)人或知情人未處理或置學(xué)生不顧，未造成較壞影響的扣20分；處理不及時的，造成家長的不理解或較壞影響的扣30分；處理方法不得當，造成較壞影響的，視情節(jié)輕重依法追究其相關(guān)責任，參加評優(yōu)評級評先時一票否決。）

2、所以教師認真履行值周義務(wù)，對值周巡查缺勤者，一次值周領(lǐng)導(dǎo)扣1分，其余教師扣0.5分。