體系化構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。整合信訪、經(jīng)發(fā)等5個(gè)部門資源,組建專業(yè)化維權(quán)專班,建立“鎮(zhèn)村企”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)轄區(qū)36家企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)管全覆蓋。
專業(yè)化創(chuàng)新調(diào)解模式。推行“移動(dòng)調(diào)解室+云端調(diào)解平臺(tái)+部門聯(lián)席調(diào)解”三維工作法,選拔3名資深調(diào)解員組建核心團(tuán)隊(duì),通過(guò)專題培訓(xùn)、案例復(fù)盤等方式,重點(diǎn)強(qiáng)化勞動(dòng)合同、工資支付條例等實(shí)務(wù)應(yīng)用能力。今年以來(lái),化解欠薪糾紛6起,追回薪資90余萬(wàn)元,案件調(diào)解成功率100%。
精準(zhǔn)化開(kāi)展普法教育。實(shí)施“法護(hù)工友”專項(xiàng)行動(dòng),采取“以案釋法+現(xiàn)場(chǎng)答疑+手冊(cè)導(dǎo)引”組合宣傳模式,開(kāi)展專題普法。截至目前,累計(jì)舉辦普法講座3場(chǎng),發(fā)放維權(quán)指南460冊(cè),覆蓋勞動(dòng)者300余人次。
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